¡ES POSIBLE CAMBIAR LA SITUACIÓN!

Tras haber analizado gran parte de los proyectos llevados a cabos por la ONG Enfermeras Para el Mundo en diversos países, mi perspectiva acerca del papel imprescindible que tenemos los enfermeros y enfermeras para poder salvar la situación en el mundo es totalmente distinta.

Todos lo problemas que afectan a los países más pobres deben ser analizados detalladamente para ver cuál es la mejor forma de actuación, para que ésta sea eficaz y que la población a la que estamos ayudando se sienta lo más atendida posible conforme a su cultura y costumbres.

El enfoque que todos los proyectos que Enfermeras Para el Mundo ha desarrollado siempre son desde una perspectiva interdisciplinar, integral y garantizando los derechos humanos.

He podido comprobar por mí misma como mediante la educación, la formación y compromiso enfermero se pueden reforzar la asistencia sanitaria en países desfavorecidos, aumentar los programas de prevención, de cuidados asistenciales y de atención social para así poder mejorar la calidad de vida y cambiar estilos de vida, reducir el número de muertes por enfermedades transmisibles, por falta de atención sanitaria, por déficit en atención en los cuidados materno-infantiles, por falta de formación en salud sexual y reproductiva, por la necesidad de seguridad alimentaria, por el saneamiento medioambiental, por no saber detectar casos de violencia y, sobre todo, por no disponer de los medios e infraestructuras que como  ciudadanos tenemos derecho para una buena atención sanitaria.

Todos y cada uno de nosotros podemos aportar algo que por muy poco que signifique para nosotros,  para las personas que realmente lo necesitan es inmensamente grande. Debemos concenciarnos de lo que realmente pasa al otro lado del charco y, sin ir muy lejos, seguro que encontramos injusticias y necesidades cerca de nosotros. Tenemos que denunciar estas situaciones y así hacer que los que realmente pueden salvar la situación y no quieren, sientan lo que todo ser humano siente al ver cómo es la vida de niños y niñas y millones de personas que lo único que buscan son sus derechos.

Luchemos por cambiar esta situación en el mundo, si todos colaboramos llegaremos a un mundo en que brillará la libertad, la igualdad y la felicidad de todos y cada uno de nosotros.

¡TODOS LOS HOMBRES NACEN IGUALES, PERO ES LA ÚLTIMA VEZ QUE LO SON!

-L-

LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES DEBE SER ERRADICADA

Han sido muchos los logros de la sociedad a lo largo de la historia, sin embargo, a día de hoy todavía hay datos y sucesos que  muestran una realidad que pone de punta los pelos de cualquier persona. Aproximadamente un 50% de las agresiones sexuales se cometen contra niñas menores de 16 años, unas 603 millones de mujeres viven en países donde la violencia doméstica está en la orden del día y no es considerada un delito. También es aterrador que se recojan datos que nos informan que más de 60 millones de niñas se casan antes de los 18 años de edad bajo duras obligaciones. Como resumen se puede decir que 7 de cada 10 mujeres sufren violencia de género en el mundo.

Las diversas formas de violencia que se ejercen contra las mujeres y niñas son principalmente a través de violencia sexual, psíquica, física, económica, social... Todas estas formas de violencia causan trastornos en las personas afectadas generando problemas muy graves de salud física, mental , sexual y reproductiva aumentando consecuentemente la vulnerabilidad de contraer todo tipo de enfermedades transmisibles, especialmente el VIH-SIDA.

Enfermeras Para el Mundo se sensibiliza ante esta trágica situación y colabora en diversas asociaciones en la lucha por la erradicación de la violencia contra las mujeres.

Centrándonos en el caso de Marruecos, país donde el problema de la violencia contra las mujeres afecta a un 62% de todas ellas, Enfermeras Para el Mundo, ha iniciado varios proyectos de apoyo a todas las asociaciones de la sociedad civil y a asociaciones sanitarias para poder prevenir la violencia, identificar los casos de forma anticipada y mejorar el asesoramiento a esas mujeres víctimas de la violencia de género. 

Enfermeras Para el Mundo también ha desarrollado diversos proyectos para erradicar la violencia de género en América Latina. Todas estas iniciativas, actividades de colaboración y proyectos tienen un único y especial objetivo: 

¡LLEGAR A UN DÍA, NO MUY LEJANO, EN EL QUE LA ERRADICACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES NO SEA UN HECHO!

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RESOLVER LAS DESIGUALDADES, UN COMPROMISO ENFERMERO

Hoy toca hablar y elogiar a la profesión de enfermería. En España, la profesión enfermera ha sufrido múltiples transformaciones a lo largo de su historia como actividad profesional, llegando a ocupar poco a poco el puesto que se merece dentro del sistema sanitario.

Todavía queda mucho trabajo por delante de reivindicaciones y derechos pero no es coincidencia que los enfermeros y enfermeras españoles sean considerados dentro del ámbito internacional como referentes de la calidad asistencial.

Motivada por este reconocimiento, la organización Enfermeras Para el Mundo trabaja con el objetivo de intentar impulsar y promover la profesión en aquellos países la enfermería no está reconocida como profesión ni tiene el reconocimiento ni el desarrollo esencial para que repercute en   la salud de las personas como está sucediendo en nuestro país. EPM trabaja desde hace años con y para las enfermeras y enfermeros de los países más desfavorecidos, intentando buscar la calidad de la actividad asistencial y de los cuidados de la salud, luchando para que todos los que lo necesiten tengan acceso a la atención. Por todo ello es imprescindible la formación del personal enfermero, porque son ellos los que mejor saben acercarse a la población, los que mejores respuestas dan a sus necesidades más vitales y los que con una simple sonrisa, hacen reír a muchos que sólo necesitan a alguien con quien charlar un rato.

Desde Enfermeras Para el Mundo quieren resaltar que es nuestro labor y obligación, el de todos los profesionales  enfermeros, comprometernos a seguir luchando para hacer posible que la enfermería sea el medio para desarrollar el ejercicio de la salud, un derecho humano.

¡PORQUE SER ENFERMERO/A ES MÁS QUE UNA PROFESIÓN: ES UNA ACTITUD Y UNA FORMA DE VIDA!

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UN DÍA PARA CELEBRAR ÁFRICA

Problemas como la inseguridad de la población respecto a los conflictos, la seguridad alimentaria, la  prevalencia de enfermedades y la lucha contra  el VIH-SIDA, la tuberculosis, la malaria y otras enfermedades transmisibles suponen una especial atención desde nuestra situación a países como África, un países cercano, pero que al mismo tiempo se aleja mucho de nuestra situación.

A pesar de que África ha avanzado mínimamente en algunos de los Objetivos del Desarrollo del Milenio, como por ejemplo en educación primaria, en la lucha contra el VIH-SIDA, el reto ahora se centra en salvar las disparidades entre países y poblaciones.

En esta línea, la voz africana se ha unido para poner los futuros objetivos de desarrollo tras los Objetivos de Desarrollo del Milenio. En ese documento desarrollan su posición común países de África, centrando su estrategia en seis pilares distintos, dentro de los cuales uno de ellos se centra en el desarrollo de las personas, mencionando como reto esencial el “acceso universal y equitativo a una atención sanitaria de calidad, salud sexual y reproductiva y sistemas que garanticen la calidad de los sistemas de salud”.

Tras este consenso por parte de los países africanos, Enfermeras Para el Mundo se ha unido a ellos apoyando a todos los pueblos africanos a seguir este camino luchando hacia un desarrollo centrado  en las personas y en sus derechos.

¡EL RETO ESTÁ EN SALVAR LAS GRANDES DISPARIDADES, LUCHEMOS!

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LA ESCLAVITUD NO ES COSA DEL PASADO... II

Como ya os adelanté en la anterior entrada, hoy toca hablar un poco de cómo Enfermeras Para el Mundo se conciencia de la situación de esclavitud de muchos de los habitantes de nuestro planeta y empieza campañas y proyectos con el objetivo de minimizar todo lo posible el número de abusos.

Para eso, Enfermeras Para el Mundo parte de que la mayoría de las personas que se encuentran expuestas a sufrir en algún período de su vida diversas formas de esclavitud son aquellas personas que viven en situaciones de pobreza, exclusión social o discriminación. Teniendo en cuenta la experiencia de esta ONG, se han dado cuenta que la mejor forma para luchar contra la esclavitud no  es ir directamente al margen legal, sino que hay que empezar por proporcionar a todas las personas que viven en estas circunstancias la formación e información correspondiente para que éstas puedan defender sus derechos de forma autónoma. 

También han tenido en cuenta que mediante la formación del personal sanitario y sociosanitario para que éstos puedan detectar situaciones de esclavitud, puedan prevenir y tratar a las víctimas se puede reducir el número de abusos y esclavitud, ya que todos los enfermeros y enfermeras poseen un papel fundamental como personal más cercano a la población afectada y  a sus necesidades.

Además, Enfermeras Para el Mundo, desarrolla actividades de sensibilización y difusión de la situación social para que todo el mundo tenga constancia y colaboremos para erradicarla. 

He puesto varias imágenes porque hablan por sí solas.

¡PORQUE PARA PONER FIN A ESTA LACRA, TAN ANTIGUA PERO TAN ACTUAL, ES NECESARIA LA IMPLICACIÓN DE TODOS Y TODAS!

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MATERNIDAD SIN RIESGO, UN DERECHO A REIVINDICAR EN MARRUECOS.

Como podréis comprobar, Enfermeras Para el Mundo, inició diversos proyectos e iniciativas en Marruecos con diferentes objetivos pero que conjuntamente nos llevan a intentar conseguir un buen servicio de sanidad para poder alcanzar el estado de bienestar físico, psíquico y sociocultural de todas las personas.

Los proyectos que EPM desarrolla en Marruecos todavía no han finalizado, por eso en esta y en sucesivas entradas hablaremos un poco de cada uno de ellos, ya que todos tienen algo de especial.

Marruecos es un país en el cual hace ya más de una década que se intenta mejorar su índice de desarrollo humano paralelamente al crecimiento económico, ya que las reformas estructurales impartidas en los años 80 dejaron una situación social muy preocupante, debido especialmente a los recortes sociosanitarios. Las demandas sociales de las generaciones más jóvenes hicieron presión a los gobernantes de forma que se vieron obligados a dar mayor reconocimiento y solución a los derechos humanos.

La situación actual en Marruecos demuestra que hay derechos de la salud que todavía no están siendo  ejercidos ni se han cumplido. Uno de ellos es el derecho a una maternidad sin riesgo, siendo ésta una necesidad, un derecho humano y un indicador de desarrollo.

Según datos actuales de las encuestas demográficas, la tasa de mortalidad materna en Marruecos es de 132 muertes por cada 100.000 nacimientos. Además, la tasa de mortalidad infantil en niños de entre 0 y 5 años se sitúa actualmente en 36 muertes por cada 1.000 nacimientos.

Teniendo en cuenta esta situación, Enfermeras Para el Mundo, está comprometida desde 2006 a mejorar la cobertura sanitaria y la calidad de atención de materia de salud materno-infantil en Marruecos. Las actividades de actuación se han centrado en tres ejes: mejorar las competencias del personal sanitario, reforzar el rol de las enfermeras como personal fundamental en el sistema de salud y mejorar la atención integral sanitaria a la mujer y a los niños.

A través del Proyecto TAMRID, que en árabe significa cuidados de enfermería, Enfermeras Para el Mundo está contribuyendo en la mejora de la calidad de la atención sanitaria materna e infantil, un derecho humano y una necesidad para todos.

¡REIVINDIQUEMOS NUESTROS DERECHOS!

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SALUD MATERNO-INFANTIL Y ENFERMERÍA EN MARRUECOS II

Como ya he avanzado en la anterior entrada, en esta también hablaremos de Marruecos, del otro proyecto que lleva a cabo Enfermeras Para el Mundo desde 2006. También se trata de un proyecto de cooperación al que se le denominó como Proyecto de Implementación de la estrategia de atención integral infantil (PCIE). Éste se desarrolló en la región de Gharb-Chrarda-Bni-Hssen.

Mediante el PCIE se han formado a unos 400 médicos y enfermeras de dicha región en directivas clínicas de la estrategia formulada en el proyecto. Ésta reúne todas las directrices existentes para la prevención de enfermedades y problemas de salud durante la infancia, para que el personal sanitario pueda detectarlo de forma prematura y con un tratamiento efectivo.

Así mismo, con formación de todos esos profesionales sanitarios, éstos han podido evaluar las alteraciones y problemas que afectan la condición de salud de niños y niñas, detectar posibles enfermedades o problemas que afectan con frecuencia a los jóvenes de esa región. Además, la estrategia PCIE proporciona conocimiento para la buena clasificación de las enfermedades y problemas y establece el tratamiento que mejor se adapta a cada una de ellas.

Con estas iniciativas, promovidas por Enfermeras Para el Mundo, se está favoreciendo el ejercicio del derecho a la salud de la población, se contribuye a mejorar la salud materno-infantil y la calidad de la atención sanitaria del Sistema Público de Salud de Marruecos.

Grupo de enfermeras en formación de directivas clínicas PCIE,

¡UN COMPROMISO, DOS PROYECTOS!

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SALUD MATERNO-INFANTIL Y ENFERMERÍA EN MARRUECOS I

En esta estrada de hoy también nos centraremos en Marruecos para analizar la situación del sistema de salud e intentar solucionarlo. 

Se puede decir que Marruecos es un país en el que la mayoría de los indicadores en salud evolucionan de forma favorable, se aumentó el número de partos asistidos en estructuras sanitarias, pero aún así la tasa de mortalidad materna y neonatal es aún muy elevada. Además, también existe un importante problema de malnutrición en niños y niñas de edades comprendidas entre los 0 y 5 años, tasa que se ha triplicado en los últimos años, pasando de 3% al 9,3% .

Por lo tanto, el Ministerio de Salud de Marruecos se enfrenta a un panorama en el que uno de sus objetivos es mejorar la calidad de la gestión de los centros sanitarios y aumentar el número de profesionales sanitarios con la capacidad de prestar unos cuidados de calidad en la atención a la comunidad.

Enfermeras Para el Mundo es consciente de esta realidad y por ello desarrolla desde 2006 dos proyectos de cooperación, puesto que se trata de crear un compromiso con la salud, la enfermería y el personal sanitario, prestando especial importancia al refuerzo de las capacidades del personal sanitario en salud materno-infantil.

Uno de estos proyectos se denomina TAMRID (mejora del sistema de formación de profesionales enfermeros y matronas y fortalecimiento de la profesión enfermera en Marruecos). Este proyecto se llevó a cabo en colaboración con el Ministerio de Salud de Marruecos y la Asociación Marroquí de Ciencias de la Enfermería y Técnicas Sanitarias (AMSITS).

Con este proyecto se han logrado importantes mejoras pedagógicas y de gestión en la formación de enfermería y en sus especialidades como pueden ser: anestesia y reanimación, psiquiatría, laboratorio, radiología y fisioterapia). Además, con este proyecto, se han equipado las salas de prácticas y se han creado herramientas pedagógicas con el fin de hacer un seguimiento de las prácticas clínicas de las estudiantes de matrona.

Entrega de certificados del ciclo de formación en liderazgo enfermero (proyecto TAMRID)

En la próxima entrada hablaremos de otro proyecto llevado a cabo por EPM. ¡Estéan atentos!

¡UN COMPROMISO, DOS PROYECTOS!

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LIDERAZGO ENFERMERO EN MARRUECOS

Tras haber finalizado con éxito el programa formativo, promovido por EPM, en el que han participado unos 32 enfermeros, cabe hacer mención y explicar en qué consistió este proyecto.

Sesión formativa presencial impartidas por profesores locales

Enfermeras Para el Mundo (EPM), la Asociación Marroquí de Enfermería y Técnicas Sanitarias (AMSITS) y el Ministerio de Salud de Marruecos llevaron a cabo un programa en formación en liderazgo dirigida al colectivo de enfermería de Marruecos.

Esta formación se ha centrado fundamentalmente en cumplir los objetivos marcados por el Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) en el tema de liderazgo enfermero. El CIE considera que la enfermería tiene la capacidad y la responsabilidad de contribuir en la planificación en salud, debiendo gestionar y dirigir de forma eficaz los servicios enfermeros en salud. También, la enfermería, es competente para preparar a otras futuras enfermeras gestoras y dirigentes para intentar cambiar y mejorar los servicios en salud e influir para que los cambios en los planes de estudio de las enfermeras sean adecuados y que las enfermeras estén adecuadamente preparadas cuando finalicen sus estudios.

En el caso de Marruecos, el colectivo enfermero es el más numeroso dentro del sector sanitario y el que trabaja de forma continuada y más cercana con aquellas personas más vulnerables. Sin embargo, el poder del colectivo para configurar las políticas del sistema de salud público en marroquí es escaso, casi nulo.

Por ello, el objetivo de EPM ha sido formar de manera muy precisa a los enfermeros y enfermeras líderes, proporcionándole las herramientas necesarias para promover un cambio profesional en Marruecos. En definitiva, se ha pretendido promover los valores de liderazgo con visión de futuro mediante el cual haga progresar  el proceso de reforma de la salud en Marruecos.

El fortalecimiento de la práctica enfermera con liderazgo es un reto en este país y representa la estructura imprescindible para que la comunidad mejore en salud.

Presentación Oficial del curso

¡EL FORTALECIMIENTO DE LA ENFERMERÍA EN MARRUECOS ES FUNDAMENTAL PARA QUE LA SALUD DE SU POBLACIÓN MEJORE!

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DERECHO A LA SALUD EN MAURITANIA

Otro de los proyectos que lleva a cabo Enfermeras Para el Mundo se desarrolla en las Wilayas, Mauritania. Esta provincia presenta un índice de pobreza del 60%. Las mujeres, los niños y la población de las zonas rurales tienen muchas más dificultades para acceder a los servicios de salud. Esto conlleva tasas de mortalidad materno-infantil elevadísimas en las Wilayas.

Las mujeres de esta región son las más vulnerables debido a que están condicionadas por su entorno sociocultural y la gran dificultad de acceder a los servicios de salud, por lo tanto, las patologías relacionadas con la reproducción y la salud de niños menores de 5 años están gravemente perjudicadas. Las causas se deben al desconocimiento por parte de la población de los servicios sanitarios a los que tienen derecho, la falta de concienciación sobre prevención, la desconfianza sobre el personal sanitario que los atenderá según de su raza, etnia o religión y las distancias que separan a estas comunidades de los centros sanitarios.

Por todos estos motivos, Enfermeras Para el Mundo busca y pretende mejorar los mecanismos para garantizar un servicio de salud de calidad que fortalece los Derechos Humanos en salud materno-infantil y de prevención de enfermedades prevalentes. 

Este labor a sido posible gracias al Ministerio de Salud de Mauritania, la Asociación Nacional de Enfermería de Mauritania (ANIDEM) y la Asociación de Matronas de Mauritania (ASFM).

Matronas realizando control prenatal

El papel que desempeñan los profesionales sanitarios en Mauritania es de vital importancia debido que su calidad de atención a los diversos tipos de pacientes incidirá de forma determinante en el uso que estos habitantes hagan de los servicios sanitarios. Se estima que se atenderán a unas 60.000 personas, las cuales intentan acercarse a la sanidad, al derecho a la salud.

Con este proyecto de prevención y formación no sólo acercaremos los servicios de salud al pueblo de Mauritania, sino que también se formarán a profesionales sanitarios de las Wilayas para aportarles los conocimientos necesarios para atender a los problemas de salud de miles de mujeres y niños en patologías como el paludismo, el VIH, la rubeola...

¡EL COMPROMISO ES DE TODOS, NO DE UNOS POCOS!

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PROYECTOS ANESVAD: 5. SALUD PARA LAS MADRES LENCAS. HONDURAS.

"SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA PARA LAS MADRES LENCAS"

Este fue un proyecto llevado a cabo por ANESVAD en Honduras, concretamente en las comunidades de Intibucá ( los departamentos más pobres de Honduras), país situado en el centro - norte de América Central.

Este proyecto se llevó a cabo debido a que las mujeres lencas (de un grupo étnico de Honduras) estaban sufriendo muchas enfermedades de transmisión sexual, infecciones y se sabía que no tenían unos controles básicos cuando estaban embarazadas. Siendo así que el 57% de las embarazadas morían a causa de hemorragias, bien producidas durante la gestación o en el momento del parto.

Para ello ANESVAD planteó un sistema en el que varias voluntarias expertas en salud preventiva hiciesen un seguimiento del estado actual de la población para así hacer su trabajo más efectivo. Con el objetivo de  garantizar el correcto cumplimiento del derecho a la salud así como el derecho sexual y reproductivo de las mujeres así como reducir la mortalidad de las mujeres embarazadas y que estas estubiesen correctamente atendidas en sus partos.

Este proyecto ha tenido una duración de 2 años en los que se han conseguido los siguientes puntos:

• Mejorar la accesibilidad y la calidad de los servicios de salud pública de la zona.
• Reducir la mortalidad tanto materna como infantil.
• Conseguir que las mujeres tengan un sistema y un derecho a la salud bien definidos.

Fuente:  http://www.anesvad.org/es/hacemos-proyectos-solidarios/anesvad-reduce-la-mortalidad-materna-en-honduras/

ENFERMERÍA: UNA FUERZA PARA TRANSFORMAR LA REALIDAD

Como conmemoración del día Internacional de la Enfermería, el Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) publica y difunde un documento de análisis y reflexión. El lema es “La fuerza de Enfermería como motor de cambio y recurso vital para la salud”. Por eso Enfermeras Para el Mundo quiere resaltar los aspectos que tienen que ver con esas fuerza de cambio que posee la Enfermería.

Teniendo en cuenta la situación de la Enfermería en algunos países y regiones como Bolivia, que dispone de 2,4 enfermeras por 10.000 habitantes, Mauritania y Senegal disponen de 2 enfermeras profesionales por 10.000 habitantes, ésto demuestra el déficit de recursos humanos en salud en aquellos países de renta media y baja. El centro del problema es que a pesar de la alta necesidad de atención sanitaria llevada a cabo por profesionales, la inversión pública para la formación de los mismos es casi nula, sobre todo en enfermería. El problema también reside en que los pocos profesionales sanitarios que se forman en esos países suelen quedarse en la zona donde realizaron los estudios, no coincidiendo ésta con las zonas más necesitadas, puesto que las regiones rurales son las más vulnerables y las que se quedan sin atención sanitaria.

Enfermeras Para el Mundo sigue unas líneas estratégicas de apoyo a la formación inicial de enfermeros y enfermeras, la contribución a la descentralización de dicha formación y a la mejora de las competencias enfermeras por medio de una formación continuada y de calidad.

La cooperación en salud es un importantísimo medio para incorporar en la planificación de actividades a nivel internacional, nacional y local. EPM apuesta por el desarrollo de la profesión enfermera como agente transformador de la realidad, mejorando sus competencias y aportándole los recursos necesarios para llevar a cabo la práctica enfermera de forma profesional y de calidad. 

De este modo la contribución enfermera es directa y eficaz para mejorar el acceso a la salud de las poblaciones más necesitadas y vulnerables.

¡LA FUERZA DE ENFERMERÍA COMO MOTOR DE CAMBIO Y RECURSO VITAL PARA LA SALUD!

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